Wie zijn de mensen achter onze zorg-IT oplossingen? We stellen ons team graag aan je voor! Deze keer is de beurt aan onze developer Pinie.
“Dat kun je wel zeggen ja! Toen ik begon waren we met 6 man en moet je nou kijken. We zijn mega gegroeid, zeker het afgelopen jaar. We worden ook steeds professioneler - we hadden toen ik begon bijvoorbeeld geen dedicated testers, dat geeft een heel nieuwe dynamiek die heel waardevol is. Hoe onze eerste tester Anja dat ook allemaal heeft opgezet destijds - echt chapeau hoor! En naarmate je langer bestaat krijg je ook met steeds nieuwe vraagstukken te maken. Denk aan legacy code, hoe ga je daar mee om? Ja, er is veel veranderd. Ooit verhuisden we het kantoor nog in één enkele personenauto, haha!”
“Programmeren! En dan een mix van frontend en backend. Vrijwel ons hele development team is best wel allround, dan ben je multi-inzetbaar. Ik ben dus eigenlijk bij nagenoeg alle onderdelen van ons EPD wel betrokken geweest. In de praktijk zijn er uiteraard wel onderdelen waar de een meer van weet dan de ander - ik krijg bijvoorbeeld vaak projecten gerelateerd aan de behandelplannen en de agenda.”
“De dag begint eigenlijk altijd met de gezamenlijke stand-up. Vervolgens code reviewen en dan lekker aan de slag. Natuurlijk meetings hier en daar, even met iemand meedenken. Maar ik ben heel gelukkig als ik lekker een hele dag full focus code mag maken, met lekkere muziek op m’n oren.”
“Naast het creatieve aspect moet je analytisch kunnen denken en secuur zijn. En je moet kunnen focussen uiteraard. Verder hangt het ook een beetje af van hoe je in elkaar steekt - binnen ons team alleen al zijn er zoveel verschillende stijlen qua programmeren! Daarnaast is een beetje empathie ook belangrijk, vind ik. Een soort sociale voelspriet. Je werkt toch samen als team en je krijgt de beste resultaten als je een beetje oog hebt voor elkaar.”
“Ik ben een allrounder maar ik houd me het liefst bezig met de frontend. De logica ergens van uitdenken, de gebruiksvriendelijkheid… Ik vind UX echt super interessant ook, daar wil ik me ook nog wel meer in gaan verdiepen.
Daarnaast vind ik het belangrijk dat ik voor een bedrijf werk dat een bepaalde maatschappelijke bijdrage levert. Toen ik hier kwam werken was het die visie op de standaardisatie van data-opslag die me meteen aansprak. Er is een heldere missie waar we samen aan werken, met als doel om zaken als vendor lock-in te voorkomen.”
“Ik ben nieuwsgierig van aard - ik wil blijven leren, mezelf blijven ontwikkelen. En natuurlijk wil ik bijdragen aan het doel wat we met dit bedrijf voor ogen hebben: de standaardisatie van de opslag van zorgdata.”
“Het doel gaat verder dan alleen het product. We hebben een visie en een missie - die moet iedereen te weten komen, tot aan de politiek aan toe! Er is nog te weinig bewustzijn over onderwerpen als openEHR en databeschikbaarheid, dat moet groeien en daar kunnen wij onze rol pakken.”